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ARTICLE 9 – COMMUNICATION ET RÉSEAUX SOCIAUX
9.1 – Communication officielle
La communication officielle de l'association (site internet, réseaux sociaux, newsletter,
etc.) est gérée par le bureau ou les membres mandatés à cet effet.
9.2 – Membres
Les membres souhaitant partager des contenus au nom de l'association sur les réseaux
sociaux doivent obtenir l'accord préalable du bureau. À titre personnel, ils sont libres de
mentionner leur appartenance au club, dans le respect de l'image de l'association et
des personnes photographiées.
9.3 – Respect et bienveillance
Toute communication, qu'elle soit interne ou publique, doit respecter les valeurs du
club. Les propos diffamatoires, discriminatoires ou portant atteinte à l'honneur d'un
membre ou de l'association sont strictement interdits et peuvent faire l'objet d'une
procédure disciplinaire (cf. article 10 des statuts).
ARTICLE 10 – VIE ASSOCIATIVE ET COMPORTEMENT
10.1 – Bienveillance
L'association repose sur un esprit de bienveillance, de respect mutuel et de
convivialité. Chacun est invité à accueillir les autres membres, quel que soit leur
niveau, dans cet esprit.
10.2 – Comportements interdits
Sont notamment interdits au sein de l'association :
•
Tout comportement discriminatoire (origine, sexe, âge, religion, handicap, etc.)
•
Le harcèlement moral ou physique
•
L'utilisation des activités du club à des fins commerciales personnelles
•
La divulgation de données personnelles d'autres membres sans leur accord
•
Tout acte contraire à la loi
•
La réalisation de photographie de personnes ne respectant pas le droit à l’image.
•
10.3 – Résolution des conflits
En cas de différend entre membres, ceux-ci sont invités à privilégier le dialogue direct.
Si aucune résolution amiable n'est possible, ils peuvent saisir le bureau qui tentera une
médiation avant toute procédure disciplinaire.